Was blieb von der Ursprungsidee übrig?

Als ich vor knapp fünf Jahren das erste deutschsprachige Buch mit dem Titel „New Work – wie wir morgen tun, was wir heute wollen“ veröffentlicht habe, wussten viele noch gar nichts mit dem Begriff anzufangen. Ja, mein Verlag warnte mich sogar vor dem Titel, der mit einem Reiseführer verwechselt hätte werden können…

Und heute? Wenn wir heute über New Work reden (erstmals von Frithjof Bergmann thematisiert), erlebe ich ganz oft schon wieder genau das Gegenteil. Müdes Lächeln. Schultern zucken. Abwinken. New Work? Ist doch schon ein alter Hut. Ein Buzzword. Wieder nur so ein Trend, der vorbeiziehen wird.

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Ist eine Frage, die sich viele Menschen in Zeiten von New Work, Digitalisierung und Automatisierung stellen. Und zwar längst nicht mehr nur diejenigen, die einer sogenannten „einfachen“ Tätigkeit nachgehen. Auch Wissensarbeiter sehen sich zunehmend mit der Frage konfrontiert, ob ihr Schreibtischstuhl schon bald von einem Algorithmus oder Chatbot eingenommen wird. 

Zum Interview

Zu meinem Catalyst MeetUp „Fit for the Future of Work“ bei der herCAREER muss ich eine kleine Geschichte erzählen. Naja, vielleicht wird sie auch ein bisschen länger… Denn das war so: Als ich auf die Messe kam, war ich nicht gerade in bester Laune. Es war der erste wirklich ekelhafte, windige und regnerische Herbsttag in München. Einer von diesen Tagen, wo es den Regenschirm nach außen umstülpt. Brrrr… Vor dem Veranstaltungsgebäude gab es keine Parkplätze mehr, nicht einen einzigen, und so musste ich (verbotener Weise) beim Baumarkt gegenüber parken und die sechsspurige Ingolstädter Straße in dafür völlig ungeeigneten Schuhen überqueren. Meine Stimmung war echt im Keller.

Neulich durfte ich bei der Zukunftsentwicklerin Silvia Ziolkowski zu Gast sein und über meine Lieblingsthemen reden. Was bedeutet New Work für mich? Wie bin ich dazu gekommen? Was hat mein ehemaliger Chef zu mir gesagt? Und warum habe ich genau das Gegenteil gemacht?

Hier geht es zu Silvias Blog „Bau Dir Deine Zukunft“

Mein erster Podcast ist online, hier zum hören und hier zum lesen. 

Hier ein kurzer Ausblick…

Was ist drin in New Work für Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben? 

Durch den technischen Fortschritt ergeben sich Möglichkeiten der Flexibilisierung von denen einige Beschäftigte schon heute profitieren Weiterlesen →

Wir brauchen neue Arbeitszeitregelungen!

Vor Kurzem habe ich in einem ZDF WISO Beitrag gesehen, wie Ärzte oft 48 Stunden oder mehr im Krankenhaus arbeiten müssen. Menschen behandeln. Kranken helfen. Das ist natürlich nichts Neues, wir alle haben das wohl schon mal gehört, aber vielleicht geht es Ihnen da ähnlich wie mir – wir versuchen solche unangenehmen Dinge, die wir ohnehin nicht ändern können, zu verdrängen.

Doch diesmal geht mir das nicht mehr aus dem Kopf, Weiterlesen →

Was wir von IKEA & CO lernen können

Ich gebe es offen zu: Ich bin ein großer IKEA Fan. Mich faszinieren die vielen kleinen Details, die nur ein Ziel haben: Dem Kunden genau das zu bieten, wonach er nie gesucht hätte, die er aber begeistert in Anspruch nimmt. Weiterlesen →

Was machen Berater eigentlich? Kommt am Ende überhaupt etwas Verwertbares dabei raus? Und hilft uns als Unternehmen das wirklich weiter?

Diese Frage haben Sie sich vielleicht auch schon des Öfteren gestellt, wenn Sie darüber nachgedacht haben, sich einen externen Ratgeber ins Haus zu holen. Und umgedreht fragen wir Berater uns: Was macht ein Unternehmen eigentlich am Ende mit den Ergebnissen? Werden sie verwertet und weiterentwickelt? Hat unsere Beratung einen tatsächlichen Mehrwert gebracht? Weiterlesen →

Geht Ihnen das auch so? Da sehen, hören oder lesen Sie etwas zu einem Thema und dann taucht es plötzlich an jeder Ecke wieder auf? So war es bei mir letzte Woche, als ich zuerst einen Artikel mit der Überschrift „New Work wird häufig nur oberflächlich umgesetzt“ gelesen habe und zwei Tage später Weiterlesen →